我提前15天跟老板说不发工资等合同到期就离职，老板不同意，但是我还是走了，这个算自离吗?
更新时间：2024-09-11 14:28:04人浏览
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我提前15天跟老板说不发工资等合同到期就离职，老板不同意，但是我还是走了，这个算自离吗
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针对您提前15天通知老板要离职并等待合同到期的情况，按照《劳动合同法》规定，您需要提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同。如果老板不同意您离职，您可以向劳动局提出申诉。请确保您的离职过程合法合规，以免影响您的权益和离职手续。
2024-09-11 14:25:43
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如果您已经提出辞职但老板不同意，您依然可以依法离职并要求支付工资。您可以尝试与老板协商解决，若无果则可以考虑向劳动局投诉或申请调解。在必要时，您还可以选择劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-11 14:26:06
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关于自离的问题，建议您先与公司进行沟通并达成一致意见后再进行离职。如果公司不同意您的离职决定，确保按照法律规定提前30天发出书面通知以合法解除劳动关系。这样可以避免可能发生的法律纠纷。
这三个答案合计字数与原来保持一致，同时符合您的要求。
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2024-09-11 14:28:04
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