工作没完成,领导让加班,没加班费,这样合理合法吗
更新时间：2024-09-11 14:02:36人浏览
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工作没完成,领导让加班,没加班费,这样合理合法吗
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领导要求加班而没有加班费是不合法行为。依据《中华人民共和国劳动法》，公司安排加班必须支付加班费。如若公司拒绝支付，您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，维护自身权益。不及时处理可能会导致您的权益受损。
2024-09-11 14:01:26
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关于公司未支付加班费的问题，合理的处理方式包括：首先与公司进行沟通协商，寻求解决方案；如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会寻求调解；如果调解也失败，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，甚至提起诉讼。
2024-09-11 14:01:31
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公司要求加班却不支付加班费是不合法的。面对这种情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求支付应有的加班费；若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；如若调解无效，进一步向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，您还有权向法院提起诉讼。
2024-09-11 14:02:36
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您好！
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