离职后,申请伤残就业补助金的时间要求是什么?

更新时间:2024-09-11 13:40:33人浏览
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离职后,申请伤残就业补助金的时间要求是什么?
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离职后,申请伤残就业补助金的具体时间要求需结合工伤伤残等级和当地政策规定。一般来说,辞职后即可领取一次性就业补助金。《社会保险法》规定,终止或解除劳动合同时,您有权享受一次性伤残就业补助金的待遇。为避免影响您的权益,建议及时申请领取。
2024-09-11 13:40:08
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根据相关规定,一次性伤残补助金通常为8个月,工伤医疗补助金为12个月,伤残就业补助金为离职后15个月。您可以根据实际情况选择申请相应的补助。若已离职,您可以选择一次性领取伤残就业补助金。
2024-09-11 13:17:41
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关于工伤的一次性就业补助金,要点如下:1.当劳动合同期满终止时,您可以申请一次性医疗和就业补助金;2.若您主动提出解除劳动合同,同样有权申请该补助金;3.需特别注意的是,一至四级伤残的职工不享受这两项补助金。
2024-09-11 13:40:33
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