工厂半年后才为员工缴纳社保，这样做对吗？
更新时间：2024-09-11 12:58:06人浏览
问题描述：
工厂半年后才为员工缴纳社保，这样做对吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助62022人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂半年后才为员工缴纳社保是不符合法律规定的。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保登记。工厂的延迟行为可能导致员工的社保权益受损，并可能面临法律上的处罚。
2024-09-11 12:57:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141396人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工厂延迟缴纳社保的情况，员工应首先与公司进行沟通协商，要求公司依法及时办理社保。若沟通无果，员工可以向当地社保部门或劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。此外，咨询专业律师也是了解法律途径的好方法。
2024-09-11 12:15:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94701人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂半年后才缴纳社保是违法的行为。员工可以采取以下措施：首先，与公司协商要求依法办理社保；其次，向社保部门投诉并要求其介入处理；再次，寻求律师的专业意见了解法律维权途径；如果情况严重，还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-09-11 12:58:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以通过法律途径进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了社保有什么用处
交了社保的用处有在就医治疗时可以报销医疗费用、享受生育津贴、退休后领取退休金、失业可以领取失业保险金等。劳动合同和社保不一样，主要在于概念不同，劳动合同是用人单
医疗保险文书
人浏览
你好，可以要求公司补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工社保一个月要交多少钱
职工社保一个月要交三四百元左右，职工社保缴费是职工和用人单位共同承担的，公司缴费承担比例是在百分之三十左右，个人承担的比例是百分之十左右。社保要交满十五年才可以
社会保障
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要当月员工在用人单位上班了，用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的，亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的，可以双方沟通协商好社保费用的交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求补缴，但是否能补缴及补缴的年限和金额需依据当地社保政策和具体情况确定。通常情况下，员工可以向社会保险经办机构申请稽核，由社保机构责令用人单位进行补缴
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，违法，可以要求用人单位补交社保解决。
全部32个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司半年后交社保的违法行为，员工可以选择与公司沟通协商，要求公司依法及时办理社保；若沟通无果，可以向当地社保部门或劳动监察部门投诉举报；还可以咨询专业律师，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定单位应当为员工缴纳社保。企业给出的理由也总是惊人的相似：公司有规定，当月工作不满月，社保费个人缴，公司不给缴。若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况属于违法行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询