主动离职想告公司，没有签劳动合同，没有依法交社保能行吗?
更新时间：2024-09-11 12:30:52人浏览
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主动离职想告公司，没有签劳动合同，没有依法交社保能行吗
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可以提起诉讼。您没有签订书面劳动合同并且公司未依法缴纳社保，这都侵犯了您的合法权益。您应收集相关证据并向劳动部门申请劳动仲裁，以主张公司补缴社保和支付未签合同的相应赔偿。依据法律规定，单位应与劳动者签订书面合同并缴纳社保，否则将承担法律责任。
2024-09-11 12:27:50
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可以起诉。针对未签劳动合同和未缴社保的问题，您可以向劳动部门提交仲裁申请，以书面形式表达您的诉求并主张权益。在选择处理方式时，请综合考虑实际情况，如证据充分与否、诉求的紧急性等。
2024-09-11 12:28:05
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针对公司未签劳动合同和未缴社保的情况，您确实可以采取法律行动。具体操作包括：首先，收集相关证据；其次，向劳动部门提交劳动仲裁申请；接着，明确主张单位补缴社保和支付未签合同的赔偿；最后，如果单位不执行仲裁结果，您可以进一步向法院提起诉讼。
2024-09-11 12:30:52
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