被公司辞退，这种情况该如何面对？
更新时间：2024-09-11 12:10:49人浏览
问题描述：
被公司辞退，工资要一个月后发，这种情况该如何面对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对被公司辞退后工资需延迟发放的情况，首先要了解自身权益。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当按月支付，不应被克扣或拖欠。如果公司承诺一个月后发放，需确保不超时限，否则可向劳动监察部门投诉。
2024-09-11 12:10:21
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针对工资被延迟发放的问题，应先与公司进行沟通协商。如若无果，可以向劳动监察部门投诉，保护自己的合法权益。若投诉后仍然无法解决问题，可以收集相关证据，通过法律途径向法院提起诉讼。
2024-09-11 11:24:01
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对工资被拖欠的情况，应立即采取行动。可以向劳动监察部门投诉，并详细反映情况，同时准备好相关证据。若投诉无效，可以选择起诉，通过法律手段追讨应得的工资。在此过程中，保持行动果断明确，确保自己的权益不受损害。
2024-09-11 12:10:49
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