在一个店工作21年被辞退应该怎么办。没等回答先收费

更新时间:2024-09-11 11:58:05人浏览
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在一个店工作21年被辞退应该怎么办。没等回答先收费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在工作中被辞退,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》要求老板支付经济补偿,金额通常按工作年限计算。如果老板拒绝支付,你可以向劳动行政部门投诉,并有可能获得应付金额的50%~100%加付赔偿金。关键在于保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以便证明自己的权益。
2024-09-11 11:55:39
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对被辞退的情况,你可以与单位协商经济补偿,申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,要综合考虑实际情况、证据充分性、维权成本等因素。如果协商无果,或者觉得维权成本可接受,可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中,建议寻求专业律师或法律机构的帮助,以获得更准确的法律建议和指导。
2024-09-11 11:56:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者在遭遇被辞退后,应知道有权要求经济补偿。具体操作步骤包括:首先与公司协商,依据工作年限和工资标准确定合理的补偿金额;如果协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;如对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。在此过程中,务必保留好相关证据,如劳动合同、工资单等,以便维权时使用。
2024-09-11 11:58:05
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肯定不合理,到当地人社部们去申请劳动仲裁
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