寒假工交了押金现在不能参加了,钱不退回来我该怎么处理?

更新时间:2024-09-11 11:46:07人浏览
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寒假工交了押金现在不能参加了,钱不退回来我该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对押金不退的问题,您有权投诉并采取措施。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位不得收取劳动者财物。如果遭遇押金不退的情况,建议首先与雇主协商,如协商无果,可以向劳动行政部门投诉,甚至通过仲裁或起诉等法律手段解决。请注意及时处理,避免押金无法追回的风险。
2024-09-11 11:45:54
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押金不退还问题时,您可以选择多种处理方式。包括向劳动局投诉、申请劳动仲裁以及法院起诉等。在选择处理方式时,您需要综合考虑证据充分性、处理时效以及成本等因素。在采取行动之前,建议您先尝试与雇主协商,如果协商无果,再考虑采取法律手段。
2024-09-11 11:33:45
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已帮助111075人 · 响应时间 平均4分钟内
遇到押金不退的情况,您可以采取以下措施:首先,尝试与雇主协商解决,要求退还押金;其次,如果协商无果,可以向劳动保障部门投诉,并提供相关合同和押金收据作为证据;最后,如果问题依然无法解决,您可以寻求法律援助,通过法律途径来维权,包括准备起诉材料并提起诉讼。希望以上新的解答内容能够满足您的要求。
2024-09-11 11:46:07
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劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
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劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
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你好, 需要跟对方协商处理。
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劳动局可以帮劳动者要回押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为,由劳动行政部门责令限期退还。劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起
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法律分析:押金能否退还关键在于与对方就合同的订立事宜进行的协商或者签订合同时的约定。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》
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