在工作期间没有签劳动合同，是否可以告老板？
更新时间：2024-09-11 11:48:05人浏览
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在工作期间没有签劳动合同，是否可以告老板？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作期间未签订劳动合同的情况下，是可以对老板提起诉讼的。未签署劳动合同也是劳务纠纷的一种，可以通过协商、仲裁或起诉等方式来解决。提起诉讼需确保原告与案件具有利害关系，有明确被告，并具备具体的诉讼请求和事实理由，同时属于法院受理的范围。
2024-09-11 11:45:46
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未签劳动合同的情况下，确实可以起诉老板，但在起诉之前，建议先收集能够证明劳务关系的证据。您可以尝试先与公司进行协商，如果协商无果，再考虑仲裁或起诉的方式。选择最适合自己且成本较低的方式来解决这个问题。
2024-09-11 11:46:06
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针对未签劳动合同的情况，您确实可以起诉老板。建议操作如下：首先，收集能够证明劳务关系的证据，如工作证、工资单等；其次，尝试与公司进行协商解决；如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁也无法解决问题，再考虑依法向法院提起诉讼。
2024-09-11 11:48:05
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