我的生育津贴在提离职前已经确定到公司了,刚提出离职,还在离职交接期内公司不发放怎么办

更新时间:2024-09-11 11:04:06人浏览
问题描述:
我的生育津贴在提离职前已经确定到公司了,刚提出离职,还在离职交接期内公司不发放怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助79402人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不发放已确定的生育津贴,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者权益受损时有权要求处理或提起诉讼。不及时处理可能影响您的合法权益,如生育津贴的及时领取。
2024-09-11 11:01:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81621人 · 响应时间 平均3分钟内
生育津贴不发放,可投诉或仲裁。具体操作:1. 收集证据,如生育津贴确定文件、离职交接记录等;2. 向劳动监察部门提交投诉材料;3. 如投诉无果,准备劳动仲裁申请书及相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-09-11 11:02:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187944人 · 响应时间 平均5分钟内
针对生育津贴不发放问题,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑处理效率、成本及个人情况。一般建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
2024-09-11 11:04:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职生育津贴怎领取
离职生育津贴怎领取
离职之后一般是不可以申领生育津贴的,但有正常缴纳社保,且缴费时间达到当地要求,生育当月也有按时缴纳社保,那就可以去申领生
婚姻家庭
人浏览
生育津贴到账了,公司拖着不发的,可以与公司进行沟通协商,协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定,用人单位为职工领取生育津贴后,应当按月全额发给个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载