我没有签署书面合同。但是我每周工作时间超过了24h
更新时间：2024-09-11 10:42:07人浏览
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在您的情况下，如果每周工作时间超过了国家法定的工作时间，即每周不超过四十四小时，您完全有权根据《中华人民共和国劳动法》的规定要求加班费。根据《劳动法》第四十四条，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这意味着，如果您的工作时间超出了法定范围，您应得到相应的加班补偿。
2024-09-11 10:40:32
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公司不能以未签署书面合同为由拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有获得劳动报酬的权利，无论是否签署书面合同，只要存在事实劳动关系，劳动者就有权要求加班费。
2024-09-11 10:40:40
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如果公司未支付加班费，您可以采取以下措施维权：1. 与公司沟通协商，要求支付加班费；2. 若协商无果，可向当地劳动保障监察部门投诉举报；3. 保留加班证据，如工作记录、邮件等，以备劳动仲裁或诉讼使用。
2024-09-11 10:42:07
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