未成年人在暑期做试用工三天，会发工资吗？
更新时间：2024-09-11 10:30:59人浏览
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未成年人在暑期做试用工三天，会发工资吗？
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未成年人在暑期做试用工三天，也会有相应的工资，并且单位必须支付。如果遇到单位拒绝支付的情况，可以依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。为了避免风险，建议及时处理。
2024-09-11 10:30:54
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未成年人在暑假试用期工作的工资是应当支付的，不支付是违法行为。处理此类情况的方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。选择解决方式时，请综合考虑效率、成本和自身证据情况。
2024-09-11 10:12:13
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对于未成年人在暑期做试用工三天应得的工资，如果雇主依法支付则无需特别操作；如果工资低于法定标准，可以与雇主协商并保留工资单、劳动合同等证据。然后，可以向当地劳动监察部门提交投诉材料并等待处理结果。若问题无法解决，建议寻求法律援助或考虑提起劳动仲裁。
2024-09-11 10:30:59
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