法律快车法律问答 > 天津法律问答天津法律问答天津劳动纠纷法律问答 > 问答详情

劳动仲裁的申请条件是什么？

更新时间：2024-09-11 10:02:24人浏览

问题描述：

劳动仲裁的申请条件是什么？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

劳动争议仲裁的申请条件

众所周知，当我们发生了劳动争议时可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。但是，申请劳动仲裁有没有条件呢？如果有，那具体的申请条件是什么？本文就为您讲述劳动争议

劳动仲裁知识

人浏览

劳动仲裁需要什么条件吗和资料

在的，你一个月的工资是多少钱

全部6个答案 >

人咨询过去咨询

申请劳动仲裁要符合哪些条件

我们知道劳动仲裁是劳动争议解除的一个方式，而且还是劳动争议诉讼的前置程序，可是申请劳动仲裁要符合哪些条件呢，是不是所有的劳动争议都可以申请仲裁呢，劳动仲裁的流程

劳动仲裁知识

人浏览

申请劳动仲裁需要什么条件呢

申请劳动仲裁条件：申请仲裁的争议是劳动争议；劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；申诉人与劳动争议有直接利害关系；必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；有明确的被

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁的申请条件

劳动争议仲裁的申请条件是什么?根据劳动法和企业劳动争议处理条例的规定,劳动争议仲裁的申请条件必须具备:1申请仲裁的争议必须是劳动争议,即具有劳动关系的用人单位与

劳动仲裁知识

人浏览

申请劳动仲裁有哪些条件？

申请劳动仲裁的流程：准备立案材料，包括仲裁申请书、身份证复印件、送达地址确认书等；选择劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请立案；仲裁委员会受

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动者申请劳动仲裁需要符合哪些条件？

1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于本仲裁委员会管辖；4、申请书及有关材料齐备；5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争

劳动争议仲裁委员会

人浏览

劳动仲裁需要什么条件？

劳动仲裁需要的条件是：申请人与本案有直接利害关系申请仲裁的争议属于劳动争议；该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；申请书及有关材料齐备；提出仲裁要求的一方应当自劳动争

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁的申请条件有什么

劳动仲裁的申请条件：案件在仲裁委员会的受案范围和管辖范围之内；申请人与案件有直接利害关系；申请人有相应的证据材料；以及申请人是在仲裁时效期间内依法提出申请的等。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动争议仲裁的申请人需要具备哪些条件？

劳动争议仲裁申请人是指以自己名义，为保护自己的合法权益，依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，从而引起仲裁程序发生的人。被申请人是指因申请人向劳动争议仲裁委员会申诉

经济仲裁申请

人浏览

劳动仲裁申请的条件有什么样的

劳动仲裁申请条件：在一年仲裁时效期间内；申诉人与劳动争议有直接利害关系；申请仲裁的争议是劳动争议；劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；必须向有仲裁权的仲裁委员

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

申请劳动争议仲裁的条件

劳动争议仲裁申请书

人浏览

进行劳动仲裁的条件是什么

您好老师，是工资没发还是违法开除呢

全部7个答案 >

人咨询过去咨询

劳动仲裁条款怎么写

劳动仲裁申请书需载明下列条款：劳动者和用人单位的基本信息；证据和证据来源、证人姓名和住所；仲裁请求和所根据的事实、理由等

劳动纠纷

人浏览

可以申请劳动仲裁的条件是什么

申请劳动仲裁的条件：用人单位与劳动者之间争议属于劳动争议；在规定仲裁时效期间内；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；有明确的被告；提交书面仲裁申请以及相关材

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

申请劳动仲裁条件是什么

申请劳动仲裁需要具备以下条件：一年的仲裁时效期间内；申请人与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议属于劳动争议；该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；申请书及有关材料齐备

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

当事人申请劳动仲裁的条件是什么？

1、当事人申请仲裁应当符合的条件有：有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于仲裁委员会的受理范围。2、如果是劳动争议仲裁，应当符合下列条件：属于法定的劳动

全部3个答案 >

人咨询过去咨询