现办退休把1995年之前的工龄不给计算,包括工资发放、单位认可的连续工龄,而现在办理退休?
更新时间：2024-09-11 09:58:04人浏览
问题描述：
我是农村户籍，于1984年12月被录用为合同制工人。就因为是农村户籍，现办退休把1995年之前的工龄不给计算。而1995年之前所有招工录用手续都是齐全的，包括工资发放、单位认可的连续工龄，档案都是齐全的。而现在办理退休，只从1995年算起（单位从1995年开始交的保险）。对此我认为是不对的。
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针对您的情况，农村户籍本身不应成为影响工龄计算的因素。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关劳动法规，工龄的计算应基于实际的工作时间和工作记录。既然您1995年之前的招工录用手续齐全，包括工资发放、单位认可的连续工龄等档案材料也齐全，那么这段工龄应当被计入。若因户籍问题被忽视，您可以向相关部门提出申诉，要求重新审核并计算您的工龄。
2024-09-11 09:55:59
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如工龄计算有误，您可先与单位人事或财务部门沟通，提供1995年前的工作证明、工资单等文件。若单位不予纠正，可向当地劳动保障部门或社保局提交申诉材料，包括身份证、户口本、工作证明等，请求重新审核工龄。审核通过后，社保局将按实际工龄调整您的退休待遇。
2024-09-11 09:56:06
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退休待遇受多种因素影响，包括：1. 工龄长短，直接影响退休金基数；2. 退休前工资水平，通常作为退休金计算的重要依据；3. 缴费年限及缴费基数，影响社保养老金的领取；4. 退休政策变动，如退休年龄调整、养老金计发办法变化等；5. 个人账户余额，如公积金、企业年金等，也会影响退休后的总收入。
2024-09-11 09:58:04
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