劳动合同约定次月28日发工资我当月离职要求结清工资合理吗?
更新时间：2024-09-11 09:40:30人浏览
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劳动合同约定次月28日发工资我当月离职要求结清工资合理吗
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合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，离职时用人单位应出具解除劳动合同证明，并在十五日内办理相关手续。因此，您当月离职要求结清工资是合理的，单位应及时支付，否则可能面临法律责任。
2024-09-11 09:37:42
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合理。离职时要求结清工资，操作如下：1.与单位人事或财务部门沟通，明确工资结算时间和方式；2.如单位拒绝或拖延支付，可收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁；3.仲裁结果出来后，单位仍不执行，可向法院提起诉讼。
2024-09-11 09:38:04
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离职要求结清工资，常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。选择时，可先尝试友好协商，若协商无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
2024-09-11 09:40:30
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