公司要求员工拍工作照并上传，是否符合法律规定？
更新时间：2024-09-11 09:12:08人浏览
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公司要求员工拍工作照并上传，是否符合法律规定？
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公司要求上传工作照，若不涉及个人隐私，通常符合法律规定。但若要求涉及个人隐私的照片，员工有权拒绝。依据《民法典》等相关法律，个人隐私受法律保护，不当使用或泄露可能造成精神和物质损失。
2024-09-11 09:11:52
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符合。但应确保照片不侵犯隐私。1.如工作照合理且不侵犯隐私，可配合上传。2.若觉得照片内容不合适，应与领导或人力资源部门沟通，表达担忧。3.如沟通无果，可咨询法律专业人士或寻求相关部门帮助。
2024-09-11 08:54:20
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针对公司要求上传工作照，员工可以选择配合或拒绝。若照片内容侵犯隐私，应拒绝并沟通解决。处理方式需根据实际情况选择，保障自己合法权益的同时，也要考虑与公司的关系维护。
2024-09-11 09:12:08
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工作时间你作为员工，上传日常工作的照片是合理的。但如果要求上传一些侵犯你个人隐私的照片，你可以选择拒绝。不过人在职场中，很多时候很难界定，试着多沟通也许会有意想
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协商不成可以诉讼的
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