工龄是否可以连续累计？
更新时间：2024-09-11 08:36:13人浏览
问题描述：
离职后重新工作，工龄是否可以连续累计？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工龄是累计计算的。如果您离职后重新工作，只要没有与之前的劳动合同特殊约定，您的工龄是可以连续累计的。但需注意，如果涉及到公司要求返还赔偿款等问题，务必确认其合法性，避免法律风险。
2024-09-11 08:35:57
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针对自主离职后再入职的情况，工龄通常重新起算。但如果单位有安排调动，工龄则可以连续计算。在处理相关事宜时，建议您根据自身的实际情况和法律规定进行咨询，确保自己的权益得到保障。
2024-09-11 08:25:34
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关于工龄累计的问题，需视具体情况而定。如果是单位安排的工作调动，通常可以连续计算工龄；而自主离职后再次入职，则工龄一般会重新计算。具体操作时，请注意保留相关证明材料，并在办理离职及再次入职手续时明确工龄计算方式。
2024-09-11 08:36:13
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