我是做光伏安装的今年月份和一个包工头做的一万块钱的活一直没有拿到找他要钱就说公司没有给他然后就是就是一直拖着不给做之前是谈好的一个月一结我们没有签劳动合同
更新时间：2024-09-11 08:20:41人浏览
问题描述：
你好我是做光伏安装的今年月份和一个包工头做的一万块钱的活一直没有拿到找他要钱就说公司没有给他然后就是就是一直拖着不给做之前是谈好的一个月一结我们没有签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135759人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，关于包工头一直拖延支付款项的情况，直接报警可能不是最直接有效的解决方式。因为您与包工头之间属于劳务关系，涉及的款项纠纷更多属于民事范畴。根据《劳动合同法》的相关规定，未签订劳动合同的情况下，您有权要求双倍工资及赔偿。建议先尝试通过劳动行政部门投诉或提起劳动诉讼来维护自身权益。如果包工头涉嫌欺诈或其他犯罪行为，再考虑报警处理。
2024-09-11 08:17:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61258人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度，与包工头谈判前，应准备：1. 整理好所有工作记录和工资支付凭证；2. 明确自身诉求，如支付拖欠工资、双倍工资赔偿等；3. 了解相关法律法规，如《劳动合同法》中关于未签劳动合同的双倍工资规定；4. 保持冷静，以事实为依据，合理表达诉求。必要时，可咨询法律专业人士辅助谈判。
2024-09-11 08:18:07
咨询我
已帮助110842人 · 响应时间 平均5分钟内
无劳动合同证明工作关系，可收集证据如：1. 工作记录、任务分配记录；2. 工资支付记录或转账凭证；3. 同事或客户的证人证言；4. 工作期间的照片或视频等。这些证据能帮助证明与包工头的工作关系，为后续的投诉或诉讼提供支持。
2024-09-11 08:20:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资就是违法的，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。而支付工资的时间是用人单位与劳动者依法约定的时间；如果单位无正当理由不按期支付的，就属于拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
