工伤后单位给报了医药费，全部工资。还可以报工伤吗?
更新时间：2024-09-11 07:56:04人浏览
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工伤后单位给报了医药费，全部工资。还可以报工伤吗
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工伤发生后，如果单位已经报销了医药费并支付了全部工资，仍需申报工伤。因为工伤报销与医保报销是两种不同的保障机制，单位报销并不能替代工伤流程。尽管已经报销了费用，但仍有权享受工伤相关的待遇，如符合工伤认定条件的话。
2024-09-11 07:54:00
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遭遇工伤后，建议优先选择工伤流程进行处理。如果已经错误地使用了医保报销，应尽快联系相关部门咨询，了解是否可以撤销医保报销并转为工伤流程。选择哪种处理方式应基于实际情况，权衡利弊，选择最符合自身利益的方案。
2024-09-11 07:54:07
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在遭遇工伤后，应先进行工伤申报。如果已使用医保报销，应咨询相关部门，了解是否可以转为工伤处理。如果符合工伤认定条件，可以准备相关材料申请工伤认定，以享受工伤带来的相关待遇。具体操作还需根据当地政策和规定来确定。
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2024-09-11 07:56:04
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