公司原因导致我出勤不足，他们扣我工资对吗？
更新时间：2024-09-11 06:38:06人浏览
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公司原因导致我出勤不足，他们扣我工资对吗？
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因公司原因造成你的出勤不足而被扣工资是不合理的。根据劳动法相关规定，用人单位应当按照合同约定支付劳动报酬。如遇劳动纠纷，劳动行政部门可介入并责令支付应得的劳动报酬，同时还有可能加付赔偿金。
2024-09-11 06:37:40
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公司扣工资需基于合法和合理的理由，如你违反了劳动合同或公司的相关规定。针对你的情况，建议首先与公司进行协商，要求全额支付工资。如果协商无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我们的目标是保护你的权益，所以请根据实际情况选择最合适的处理方式。
2024-09-11 05:58:20
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若公司无正当理由扣减你的工资，你完全有权利采取措施进行维权。首先，请收集相关证据，如出勤记录、工资单以及劳动合同等。然后，你可以向劳动部门投诉，请求行政干预，帮助我们追回工资及可能的赔偿。如果投诉无果，你可以考虑申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不能满足你的需求，我们还可以进一步考虑通过法律途径，向法院提起诉讼。
2024-09-11 06:38:06
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