不办理社保转移新单位能交社保吗

更新时间:2024-09-11 06:22:05人浏览
问题描述:
不办理社保转移新单位能交社保吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164004人 · 响应时间 平均5分钟内
不办理社保转移,新单位也能交社保。但会影响累计缴费年限。
分析:从法律角度看,社保缴纳是基于个人身份信息的,不直接受前单位社保状态影响。但如果不办理转移,个人在社保领域的累计缴费年限将无法连续计算,可能影响未来养老金等社保待遇的享受。
提醒:若发现社保缴纳记录中断或累计年限有误,表明问题较严重,应及时咨询社保机构并办理相关手续。
2024-09-11 06:20:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146515人 · 响应时间 平均4分钟内
针对不办理社保转移的情况,常见处理方式有:
1. 咨询社保机构:了解个人社保状态和转移流程。
2. 提交转移申请:如需连续计算缴费年限,向新参保地提交转移申请。
3. 补缴社保费用:若存在断缴情况,可根据当地政策选择是否补缴。
选择方式时,需根据个人实际情况和需求,权衡利弊后决定。如不清楚具体操作,可咨询专业人士。
2024-09-11 06:20:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助143880人 · 响应时间 平均3分钟内
在不同情况下,处理不办理社保转移问题的具体操作如下:
1. 已在新单位就业:及时告知新单位人事或财务部门个人社保情况,由单位协助办理社保转移手续。同时,个人可登录社保官网或前往社保机构查询并打印社保缴纳记录,作为转移依据。
2. 尚未就业或跨地区就业:个人需先确定新参保地,并了解当地社保政策和转移流程。然后,携带身份证、社保卡等相关证件,前往原参保地社保机构办理社保转出手续。转出后,再将相关材料提交给新参保地社保机构,完成社保转入手续。
3. 存在断缴情况:根据个人需求和当地政策,可选择是否补缴社保费用。如选择补缴,需了解补缴标准和流程,并按要求提供相关材料和缴纳费用。补缴后,社保缴费年限将连续计算。
在处理过程中,如遇到任何问题或疑虑,建议及时咨询当地社保机构或专业律师,以确保个人权益得到保障。
2024-09-11 06:22:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
新单位可以交社保,但通常建议将社保从原单位转移至新单位,以保持社保缴费的连续性和完整性。若选择不转移,新单位也可重新开户缴纳社保,但需注意可能存在的重复缴费和社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
转移社保的手续和材料根据不同的情况鬼有所不同。如果是转移社保到新公司的,可持原单位的离职证明,身份证一起到社保局个人缴费窗口办理封存和转移手续,出具加盖社保章的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原单位不给转出社保的,劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议在实际用工单位缴纳社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询