单位忘记交社保。发生工伤了国家能不能赔偿?
更新时间：2024-09-11 03:34:04人浏览
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单位忘记交社保。发生工伤了国家能不能赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对单位忘记交社保而员工发生工伤的情况，国家是可以赔偿的。即使公司未交社保，职工在工伤时依然享有工伤医疗待遇。依据《工伤保险条例》，治疗费用由工伤保险基金支付。单位需按照工伤保险规定的待遇标准对员工进行赔偿。
2024-09-11 03:31:58
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对于工伤赔偿的处理，主要有三种途径：首先，可以尝试与单位自行协商，这种方式快速但可能无法完全保障权益；其次，可以申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障，但需要一定的时间；最后，如果协商和认定都无法解决问题，可以通过劳动仲裁来解决争议。选择合适的处理方式至关重要。
2024-09-11 03:32:08
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单位未交社保导致员工发生工伤时，可以依法申请工伤赔偿。员工应先向相关部门申请工伤认定，根据伤残等级鉴定结果进行索赔。如果单位拒绝赔偿，员工可以寻求劳动仲裁或起诉等法律途径。请务必保留医疗记录、工伤证明等相关证据，以确保自己的赔偿权益。
2024-09-11 03:34:04
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律师观点 属于工伤，按照工伤赔付规定计算。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，具体情况请详细说明
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