在餐厅工作时长长达15小时每天,怎样能请到假?
更新时间:2024-09-11 02:44:09人浏览
问题描述:
在餐厅工作时长长达15小时每天,且一个月无休息日,怎样能请到假?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194392人 · 响应时间 平均2分钟内
您的工作时长超过了法定工时,有权要求休假。依据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周不超过四十四小时工时制,且应保证每周至少休息一日。长期超时工作可能损害您的健康,违反劳动法也可能导致企业受到法律制裁。
2024-09-11 02:43:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助178801人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您的超时工作问题,常见处理方式有与雇主协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。您应根据实际情况选择合适方式,如先尝试与雇主沟通,无果后再考虑法律途径,以维护自身合法权益。
2024-09-11 02:35:10
咨询我
已帮助182057人 · 响应时间 平均5分钟内
请假休息是您的合法权利。具体操作上,首先可尝试与餐厅管理层协商,提出休假需求;若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供超时工作的证据;如问题仍未解决,可寻求律师帮助,通过法律途径维权。
2024-09-11 02:44:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请仲裁维权处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司有规定按规定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2019年清明节放假安排
众所周知,清明是扫墓、祭祀先祖的日子,除此之外,很多人也会利用清明小长假去外地旅游休息。现在很多人都会提前安排好接下来一年甚至半年的行程计划,那么最关心的就是接
假期待遇
人浏览