举报店铺收童工的具体步骤是什么?

更新时间:2024-09-11 02:24:56人浏览
问题描述:
举报店铺收童工的具体步骤是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76291人 · 响应时间 平均1分钟内
为捍卫未成年人权益,遇到雇佣童工情况,您可以拨打劳动保障部门或公安机关电话进行举报。依据法律,这种行为是违法的,所以保护童工的安全就是我们的责任。
2024-09-11 02:24:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助178075人 · 响应时间 平均1分钟内
针对发现童工问题,您可采取举报童工的合法行为。处理途径包括但不限于向劳动保障行政部门反映情况,或联系当地警方以及儿童保护机构等。选择处理途径时,应考虑迅速性和有效性,优先保护未成年人的权益。
2024-09-11 02:12:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199408人 · 响应时间 平均2分钟内
举报童工涉及明确且重大的责任。具体做法为:首先,收集如照片、视频等关键证据;其次,联系当地劳动保障行政部门或公安机关进行举报;再次,提供包括用人单位名称、地址和童工数量等详尽信息;最后,确保自身安全,保护个人信息不被泄露。根据不同情境,如证据确凿或情况紧急,应灵活选择举报的方式和途径。
2024-09-11 02:24:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣童工是否犯法
雇佣童工是否犯法
雇佣童工是否违法?违法后果和罚则是什么?童工受伤如何赔偿?本文将一一为您解答。了解童工问题的法律规定,保护未成年人的合法权益,是每个用人单位和公民的责任。
劳动立法
人浏览
你好,可以提供下相关证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
童工犯法怎么处罚的
童工犯法怎么处罚的
童工犯法,分以下情形处罚:违反《民法典》侵害他人权益的,一般由其监护人为其承担侵权责任;违反《治安管理处罚法》,已满十四
劳动合同纠纷
人浏览
向劳动保障部门举报。安徽达宁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
收童工犯不犯法
收童工犯不犯法
收童工犯法。根据相关法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳
刑事辩护
人浏览