未按照提前一月离职规定,能拿到应得工资吗?

更新时间:2024-09-11 02:18:06人浏览
问题描述:
不想在美团干了,未按照提前一月离职规定,能拿到应得工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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尽管员工未能提前一月通知离职,根据《劳动合同法》和《工资支付暂行条例》,您仍有权利在离职时要求单位一次性结清包括本月工资和提成在内的应得报酬。若单位拒绝支付,建议您考虑通过劳动仲裁来维护自身权益。
2024-09-11 02:17:39
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针对未按照提前离职规定的情形,您首先可以尝试与单位进行协商,说明情况并争取工资的及时支付。如果协商无果,您可以向劳动行政部门投诉并要求支付工资及可能的经济补偿。最后,如果以上途径不能解决问题,您可以考虑通过申请劳动仲裁来通过法律途径维护自己的权益。
2024-09-11 01:39:58
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即使您未能提前通知离职,您仍有权利要求单位结清工资。具体操作包括:与单位明确沟通离职意愿并协商工资结算;若单位不配合,积极向劳动行政部门投诉并提供相关证据;如仍无法解决,建议您向劳动仲裁机构申请仲裁,以法律手段保护自己的权益。
2024-09-11 02:18:06
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您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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按照你的说法,你的诉求是什么。
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用
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