因为公司调整引发的自离，可以劳动仲裁吗
更新时间：2024-09-11 01:38:08人浏览
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因为公司调整引发的自离，可以劳动仲裁吗
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因公司调整导致的自离，符合劳动仲裁的受理范围。在签署解除劳动关系通知书后，如果与公司存在劳动争议，可以依法申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。《劳动合同法》规定，劳动仲裁适用于包括确认劳动关系、劳动合同解除等争议。
2024-09-11 01:36:05
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针对自离问题，您可以通过协商、投诉或仲裁等途径解决。首先，建议与用人单位进行沟通协商，如果协商无果，您可以向劳动行政部门提出投诉。若仍无法解决争议，您可以申请劳动仲裁来保障自己的权益。
2024-09-11 01:36:14
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关于因公司调整引发的自离情况，您可以提交书面仲裁申请，详细说明不接受安排的原因、公司辞退的合理性等，并提供相关证据。仲裁委将会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决。如结果不符合您的期望，您可以选择进一步的法律诉讼。
2024-09-11 01:38:08
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