一月份想辞职，那年假怎么办
更新时间：2024-09-11 00:31:29人浏览
问题描述：
已经工作满一年了，一月份想辞职，那年假怎么办，还能休吗？
3位律师解答
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工作已满一年，在一月份计划离职时，您依然有资格享受年假。依据《职工带薪年休假条例》，您有权利申请休假或要求相应的补偿。这是基于您的工作年限和劳动法的相关规定。
2024-09-11 00:31:07
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如果已经工作满一年且年假尚未使用，在提出离职时，您可以选择与单位协商安排休假或要求支付未休年假的补偿。这需要结合实际情况，如工作交接进度和单位的具体规定来做出决定，以保障自身权益不受损害。
2024-09-11 00:18:23
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关于年假问题，您如果已经工作满一年且未休年假，您有权利与公司沟通协商休假事宜。如果公司不予配合，您可以要求支付未休年假期间的工资报酬。如果公司对此不予理睬，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁来维护自身权益。记得在此过程中保留好相关证据以备不时之需。
2024-09-11 00:31:29
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