公司拖欠两个月工资后补发了，我还能申请赔偿吗？
更新时间：2024-09-10 20:56:06人浏览
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公司拖欠两个月工资后补发了，我还能申请赔偿吗？
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尽管公司拖欠工资后已经补发，您依然有权要求公司支付补偿。根据《劳动法》相关规定，用人单位如果存在克扣或无故拖欠工资的行为，除了需要全额支付工资，还需支付额外的经济补偿金。若公司逾期不支付，您有权要求按照应付金额的50%以上至100%以下的较高标准加付赔偿金。建议您及时处理此类问题，以避免劳动纠纷的进一步升级和可能的法律后果。
2024-09-10 20:56:02
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针对公司拖欠工资已补发的情况，您通常可以向公司提出要求支付经济补偿金，或者通过法律途径申请支付令。具体的选择应根据您的个人情况和需求来决定。如果您希望迅速解决问题，优先考虑与公司协商并达成支付经济补偿金的协议；如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以要求公司支付赔偿金。
2024-09-10 20:24:43
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公司虽然补发了拖欠的工资，但您仍有权要求补偿。具体操作建议如下：1.与公司协商，要求根据拖欠工资的时间和金额支付相应的经济补偿金；2.如果公司拒绝，您可以向当地劳动监察部门提交投诉，并提供相关证据材料；3.您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以要求公司支付经济补偿金以及可能的赔偿金。请务必保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权。
2024-09-10 20:56:06
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