我在做超过了一年多，年终奖推后了，我有事辞职了，还能拿年终奖嘛？
更新时间：2024-09-10 20:36:09人浏览
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我在做超过了一年多，年终奖推后了，我有事辞职了，还能拿年终奖嘛？
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年终奖金的发放视公司政策和劳动合同约定而定。根据劳动法相关规定，公司需根据其经营情况制定奖金政策，法律并未明确规定年终奖的发放对象和条件。但如果你在劳动合同中有明确约定离职时应得的年终奖金，并且满足了相应的条件，那么在辞职后你仍有可能获得年终奖。
2024-09-10 20:33:56
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能否在离职后获得年终奖，需依据公司的具体规定和劳动合同中的条款来判断。一般来说，如果公司政策或劳动合同里明确说明了离职员工不能享受年终奖，那么你可能会失去获得年终奖的机会。反之，如果公司有发放年终奖给实际工作过并满足相应条件的员工，那么你仍然有可能获得。建议查阅公司政策和劳动合同，了解具体规定。
2024-09-10 20:34:04
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离职后是否能获得年终奖，需要结合公司规章制度和劳动合同来具体分析。如果公司规定年终奖是根据实际工作时间来按比例发放，那么你可以按照你的实际工作时间申请相应比例的奖金。但如果公司在规定中明确说明年终奖发放前离职的员工不得享受奖金，那么你将无法获得年终奖。因此，具体能否拿到年终奖，需要看你的合同和公司规定是否允许离职员工获得相应奖励。
2024-09-10 20:36:09
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。
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您好，如您情况描述，员工单方提出辞职，公司也需要向员工支付年终奖，年终奖需折算成月份来计算。
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