员工辞职能得到赔偿金吗
更新时间：2024-09-10 20:14:05人浏览
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员工辞职能得到赔偿金吗
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员工辞职时，若公司存在违反《劳动合同法》的行为，导致合同解除或终止，您有权要求赔偿。赔偿金通常是经济补偿的二倍，具体数额取决于您在公司的工作年限。为确保自己的权益，建议及时处理，避免丧失获得合法赔偿的权利。
2024-09-10 20:12:03
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员工辞职时，您可以根据公司具体情况选择要求继续履行合同或者获得赔偿金。若您希望留在公司继续工作，可要求公司履行合同；若您决定离开并获得赔偿，应了解公司解除合同的合法性并要求支付相应赔偿金。
2024-09-10 20:12:07
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员工辞职时，关注公司解除合同的合法性是关键。如存在违法行为，您有权利要求赔偿。具体操作包括：
1. 根据在公司的工作年限，计算应得的经济补偿或赔偿金；
2. 与公司协商解决方案，若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径；
3. 保留相关证据，如合同、工资条等，以备维权之需。确保您的权益得到保障。
希望以上新解答内容符合您的要求。
1. 根据在公司的工作年限，计算应得的经济补偿或赔偿金；
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2024-09-10 20:14:05
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