在物业干三个月半被物劝退，开除?
更新时间：2024-09-10 20:10:30人浏览
问题描述：
在物业干三个月半被物劝退，开除
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122546人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第一项规定，如果您在试用期间被证明不符合录用条件，物业公司有权解除劳动合同。但这需要物业公司能够提供明确的、合理的证据来证明您不符合录用条件。如果物业公司未能证明这一点，随意开除则可能构成违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。
2024-09-10 20:07:53
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助136676人 · 响应时间 平均2分钟内
如果物业公司未提前通知就开除您，您可以先与公司沟通并要求合理的解释和补偿。如公司拒绝，您可以：1. 收集证据，包括工作合同、工资单、开除通知等；2. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付相应的赔偿金；4. 若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-09-10 20:08:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173232人 · 响应时间 平均1分钟内
如果不同意物业公司的开除决定，您可以先尝试与物业公司协商解决问题。协商无果时，您可以采取以下步骤：1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；3. 若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-09-10 20:10:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
