退休后，发现单位断缴了5个月的保险，怎么办？
更新时间：2024-09-10 19:58:05人浏览
问题描述：
退休后，发现单位断缴了5个月的保险，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81242人 · 响应时间 平均2分钟内
关于退休后发现单位漏缴了五个月的社保保险，根据《中华人民共和国社会保险法》，您有权利要求单位进行补缴。社保是单位应尽的责任，涉及到您的医疗、养老等社保权益。请及时与单位沟通并要求补缴，确保您的社保权益不受损害。
2024-09-10 19:55:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186753人 · 响应时间 平均4分钟内
发现单位断缴社保后，您可以向单位提出补缴要求。如果单位同意并配合，可以确保您的社保权益不受影响。若单位不积极处理，您可以自行前往社保经办机构进行个人补缴，但请注意，这种情况下您需要承担全部费用。务必尽快行动，以免影响您的社保待遇。
2024-09-10 19:56:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162706人 · 响应时间 平均2分钟内
对社保断缴问题，您应尽快采取行动。如果仍在原单位工作，可以明确告知并要求单位进行补缴；如果已经离职，可以选择以个人名义参保并进行补缴。在补缴时，请准备好相关证件，如身份证、社保卡等，并缴纳应补费用。为了避免影响您的社保待遇，请及时完成补缴手续。
希望以上改写的解答内容符合您的要求。
希望以上改写的解答内容符合您的要求。
2024-09-10 19:58:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议与公司协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以直接先到监察大队投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先沟通，同时保留好起诉权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于断缴的社保，当事人可以选择续缴、补缴，也可以不缴。续缴的话，就是下一份工作找可以交社保的单位，入职后单位会办理社保缴费，这样的话就是续缴了。假如是没有找工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询