试用期被辞退,能否要被偿

更新时间:2024-09-10 19:58:04人浏览
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试用期被辞退,能否要被偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助189081人 · 响应时间 平均4分钟内
在试用期被辞退,如果是因为公司的违法行为导致解雇,那么您有权要求经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,违法解除劳动合同的单位需支付双倍工资作为赔偿。为避免权益受损,建议您及时采取措施。
2024-09-10 19:55:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162352人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期被不合法地辞退时,您可以选择要求继续履行劳动合同或主张经济赔偿。若选择继续履行,用人单位必须遵守;若选择经济赔偿,则依据劳动合同法规定的标准进行计算。
2024-09-10 19:56:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136397人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期因公司违法被辞退时,您可以获得补偿。您可以选择要求继续履行劳动合同(用人单位应遵守),或者主张双倍的经济补偿(按工作年限计算)。无论选择哪种方式,都应确保自己的权益得到保障。
希望这些解答能够满足您的要求。如果您还有其他问题或需要进一步的解释,请随时告诉我。
2024-09-10 19:58:04
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