公司不签无固定合同可以要求几倍赔偿
更新时间：2024-09-10 19:52:05人浏览
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公司不签无固定合同可以要求几倍赔偿
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针对公司不签无固定合同的情况，你有权要求赔偿。如果公司满一年还未与你签订劳动合同时，按照法律规定，这将视为已订立无固定期合同。若公司单方面解除你的合同，他们需支付双倍赔偿金。建议参照《劳动合同法》的相关条款，以保障自身权益。
2024-09-10 19:50:06
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对于未签劳动合同的情况，你可以要求支付双倍工资、补签合同或者视为无固定期限合同的处理方式。具体采取哪种方式取决于实际情况，例如是劳动者拒绝签订还是公司未履行签订义务，以及未签订合同的时间长短等因素。
2024-09-10 19:50:20
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如果公司不与你签订无固定期限劳动合同，你可以要求赔偿。具体操作步骤如下：首先确认你是否满足订立无固定期限劳动合同的条件并主动提出；如果满足条件，而公司仍不签订，则需支付二倍工资；双方可以协商解决此事，如果无法达成一致意见，你可以寻求劳动仲裁机构的帮助。不同情境下处理方式可能有所不同，建议进一步咨询专业律师以获取更具体的建议。
2024-09-10 19:52:05
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您好根据您的描述可以索要
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