你好。就是在餐饮店上班，然后公司稽核出现0分，未对餐厅造成实际的损失
更新时间：2024-09-10 19:46:04人浏览
问题描述：
你好。就是在餐饮店上班，然后公司稽核出现0分，未对餐厅造成实际的损失
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助101430人 · 响应时间 平均5分钟内
在协商不成决定起诉餐厅老板时，根据《劳动合同法》及相关证据规则，您需要准备包括但不限于劳动合同、工资条、工作记录、稽核结果通知书等，以证明您与餐厅的雇佣关系、工资水平及稽核情况。特别要注意保留与餐厅沟通协商的记录，这些都能作为维权的证据。
2024-09-10 19:44:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178452人 · 响应时间 平均3分钟内
决定起诉后，首先需向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料；法院立案后，会通知被告应诉并安排开庭时间；庭审时双方提交证据并辩论；法院根据事实和法律规定作出判决。若一方不服判决，可在规定时间内上诉。
2024-09-10 19:44:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98660人 · 响应时间 平均4分钟内
除了协商和起诉，您还可以尝试以下途径：1. 向劳动监察部门投诉，要求介入调查并调解；2. 寻求工会帮助，工会可代表员工与雇主协商；3. 考虑劳动仲裁，劳动仲裁是法院诉讼前的必经程序，可以较快地解决劳动争议。
2024-09-10 19:46:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
