因小事和主管争吵而辞退、或合同到期不续期的、有没有补尝?
更新时间：2024-09-10 19:28:04人浏览
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因小事和主管争吵而辞退、或合同到期不续期的、有没有补尝
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针对合同到期不续签的情况，您有权要求公司给予经济补偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，如果公司拒绝支付补偿，您可以通过调解、投诉或仲裁等方式维护自己的权益。请务必及时处理，以免对您的就业状态和权益造成不良影响。
2024-09-10 19:25:50
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当合同到期不再续签时，通常您可以向公司要求经济补偿。您可以先尝试与公司进行协商，如果协商无果，可以考虑通过调解、投诉等方式解决。在必要时，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-09-10 19:26:07
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合同到期后公司不续签，您有权要求经济补偿。具体的操作步骤如下：首先，与公司协商确定补偿标准和支付时间；如果协商无果，您可以向相关的调解组织申请调解或向劳动行政部门进行投诉；如果调解和投诉都无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果仲裁后公司仍不支付补偿，您可以依法向人民法院提起诉讼。
2024-09-10 19:28:04
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