工作三年公司没给交公积金?
更新时间：2024-09-10 19:26:05人浏览
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工作三年公司没给交公积金
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针对公司未缴公积金的情况，您若选择申请劳动仲裁，首先需了解具体流程。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，您可在争议发生后30日内向单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成后，可在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若直接申请仲裁，也需遵循此时间限制。仲裁裁决不服时，您还可在15日内向法院提起诉讼。整个流程涉及调解、仲裁及可能的诉讼环节。
2024-09-10 19:23:42
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除了劳动仲裁，您还可以选择以下方式解决公司未缴公积金问题：1. 向当地公积金管理中心投诉，由其责令公司补缴；2. 若认为公司行为构成违法，可咨询律师后，直接向法院提起行政诉讼或民事诉讼，要求公司承担相应法律责任；3. 寻求工会或劳动监察部门的帮助，通过他们介入协调解决。
2024-09-10 19:24:07
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员工维护公积金权益时，可：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等，证明劳动关系及未缴公积金事实；2. 尝试与公司沟通，了解原因并要求补缴；3. 咨询专业律师或法律机构，了解法律途径及潜在风险；4. 向相关部门投诉或申请仲裁，依法维权；5. 必要时，提起诉讼，通过法律手段保障自身权益。
2024-09-10 19:26:05
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从法律角度，处理公司未交公积金问题在不同情况下的具体操作如下：1.**初步沟通**：首先与公司人力资源部门沟通，了解未缴纳公积金的原因，并要求公司尽快补缴。2.
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员工可以向当地住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据。管理中心会进行调查，并依法要求单位补缴公积金及罚款。
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可以要求按你的年限补缴公积金
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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