我自动离职了，公司不给发工资，说我挑拨离间别的工人也离职?
更新时间：2024-09-10 19:22:06人浏览
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我自动离职了，公司不给发工资，说我挑拨离间别的工人也离职
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针对公司坚称您挑拨离间的指控，他们需依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，提供与争议事项有关的证据。这包括但不限于：员工证言、聊天记录、监控录像等，以证明您确实存在挑拨行为。同时，根据《劳动合同法》的相关规定，即便存在此类行为，也不应成为公司拒发工资的合法理由。
2024-09-10 19:20:10
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准备投诉材料时，您应收集以下证据：1. 劳动合同或工作证明，证明劳动关系；2. 工资条或银行流水，证明工资未发；3. 离职证明或相关通知，证明离职时间；4. 如有，收集与公司沟通的记录，如邮件、短信等。然后，向劳动行政部门提交书面投诉，详细说明情况并附上证据。
2024-09-10 19:20:28
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除了向劳动行政部门投诉外，您还可以通过以下途径追回被拖欠的工资：1. 与公司协商解决，尝试达成和解协议；2. 申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行调解或裁决；3. 若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
2024-09-10 19:22:06
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