公司给交社保工作受伤了在医院人设的人也来了也做了笔录给我发了一个啥的这个过程是不是工伤认定?
更新时间：2024-09-10 19:12:08人浏览
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公司给交社保工作受伤了在医院人设的人也来了也做了笔录给我发了一个啥的这个过程是不是工伤认定
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您的状况需依据具体情况来判断是否属于工伤。通常，在工作中受伤的员工可以被认定为工伤。如果所在单位已为您在社保部门进行了工伤认定申请，那么整个过程是合理的。若单位未及时申请，建议联系社保部门以明确工伤认定情况。
2024-09-10 19:12:03
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您的情况可以申请工伤认定。您可以先告知所在单位受伤情况，由单位向当地社保部门提交工伤认定申请。如果单位未及时处理，您个人也可以在一年内直接向社保部门提出申请。根据认定结果，您将享受相应的工伤待遇。
2024-09-10 19:12:07
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关于您是否构成工伤，需要进行具体认定。如果所在单位承认您的劳动关系，您可以直接向社保部门申请工伤认定。如果单位不认可您的劳动关系，建议您先通过劳动仲裁确认劳动身份后，再申请工伤认定。在申请过程中，请保留医疗记录、工时记录等相关证据，以便进行赔偿申请。请注意及时申请工伤认定以保障您的权益。
2024-09-10 19:12:08
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属停工留薪期需正常发放工资。
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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您好，是否构成工伤需要根据工伤认定结果来判断，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费
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您可申请行政复议
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