我在公司干了10年突然取消工龄工资和各种福利可以劳动仲裁吗
更新时间：2024-09-10 19:06:08人浏览
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我在公司干了10年突然取消工龄工资和各种福利可以劳动仲裁吗
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您可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》，您有权在争议发生后一年内提出劳动仲裁。对于公司取消工龄工资和各种福利的问题，这属于劳动争议范畴，并且未超过法定时效，您可以向劳动争议仲裁委员会提交书面申请进行劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-09-10 19:03:42
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如果公司取消了您的工龄工资，您可以通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来解决问题。在选择处理方式时，请您结合个人情况、证据的充分性以及时间成本等因素，选择最适合自己的途径。
2024-09-10 19:04:08
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针对公司取消工龄工资的情况，您可以采取以下具体步骤：第一步，与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，了解取消工龄工资的原因并表达您的意见；第二步，收集相关证据，例如工资单、劳动合同等；第三步，如果沟通没有结果，您可以考虑向当地的劳动仲裁部门申请仲裁；第四步，如果仲裁无法解决问题，建议您寻求专业律师的帮助，考虑提起法律诉讼。请根据您的实际情况选择最合适的方法。
以上三个答案按照您的要求进行了重新表述，核心关键词保持一致，且语义与原答案一致，同时字数也基本保持一致。
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2024-09-10 19:06:08
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