如何面对职场领导性骚扰
更新时间：2024-09-10 18:38:06人浏览
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如何面对职场领导性骚扰
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对职场领导性骚扰，应勇敢站出来，收集证据。根据法律规定，言语骚扰是违法行为，会受到法律处罚。及时采取措施保护自己的权益，避免骚扰行为继续造成心理和生活上的不良影响。
2024-09-10 18:35:47
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处理职场领导性骚扰的方式包括报警、记录证据并向相关部门反映。在做出选择时，应综合考虑骚扰的严重性、个人安全及工作环境的影响。如骚扰情况严重，建议及时报警并保留相关证据以便维权。
2024-09-10 18:36:07
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遇到职场领导性骚扰，要坚定拒绝并采取措施保护自己。可以采取录音录像等方式留证，向上级或人力资源部门反映情况并要求处理。如果公司内部无法解决问题或骚扰行为严重，可以报警并寻求法律援助，坚决维护自身权益。
2024-09-10 18:38:06
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