没有签合同辞退工资是不是当天结清
更新时间：2024-09-10 17:48:05人浏览
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没有签合同辞退工资是不是当天结清
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关于未签劳动合同离职后工资是否当天结清的问题，确实如此，依照《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应当立即一次性付清工资。如果公司未能及时结清工资，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会投诉，并要求公司支付额外赔偿。
2024-09-10 17:45:52
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针对未签劳动合同离职工资是否当天结清的情况，通常情况下，劳动者离职当天应当收到已工作的工资。如果公司拒绝支付，建议先尝试与公司友好协商，如果协商无果，再考虑向劳动争议仲裁委员会投诉。劳动者有权要求公司依法支付工资，并可能涉及额外的赔偿。
2024-09-10 17:46:06
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对于未签劳动合同离职的员工，根据相关规定，工资应当在离职当天结清。劳动者可以采取以下步骤：首先，尝试与公司协商，要求立即支付应得工资；如果协商无果，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出投诉或申请仲裁。在此过程中，劳动者需要准备相关证据，如工作记录、聊天记录等，以证明劳动关系的存在和工资未结清的事实。如果仲裁结果支持劳动者，但公司仍不执行，可以依法向法院申请强制执行，同时保留好所有相关证据以备不时之需。
2024-09-10 17:48:05
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您好正在查看你的问题
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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