在饭店打工15天,自己不想干了,老板不给结工资

更新时间:2024-09-10 17:38:04人浏览
问题描述:
在饭店打工15天,自己不想干了,老板不给结工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169819人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您在饭店打工15天后离职,老板坚持不给工资,您确实有权利采取法律手段。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条和第九条,您已尝试通过投诉和调解来解决问题,若仍无果,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服时,除本法另有规定外,您还有权向人民法院提起诉讼。这意味着,在适当的法律程序后,您有权直接起诉老板要求支付工资。
2024-09-10 17:35:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106359人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看,确保自己的权益需做到:1. 保留工作证据,如工作记录、工时单等;2. 咨询专业律师或法律援助机构,了解自身权益;3. 及时向劳动行政部门投诉或申请调解;4. 若调解不成,及时申请劳动仲裁;5. 遵守仲裁或诉讼程序,积极维护自身权益。
2024-09-10 17:36:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助93486人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁的流程包括:1. 准备相关证据,如工作天数、工资标准等;2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据;3. 仲裁委员会受理后,将通知双方进行调解或开庭审理;4. 根据审理结果,仲裁委员会将作出仲裁裁决。
2024-09-10 17:38:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞工不批,不发工资劳动者可以采取什么办法
辞工不批,不发工资劳动者可以采取什么办法
辞工不批不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。单位不批准离职且不发工资显然是违法的
劳动纠纷
人浏览
若理发店老板拒绝支付工资,您投诉至劳动监察大队后,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十八条,劳动监察大队将责令其限期发放工资。若老板逾期仍不支付,将面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请签订劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这种情况建议和老板协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你没有签订劳动合同,但确实与老板存在雇佣关系,你可以通过提供如工资条、工作服、工作证、同事证词、工作记录、工作照片或视频等证据来证明。这些都可以作为雇佣关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动行政部门投诉、举报,要求老板支付工资和赔偿金。向调解组织申请调解,达成调解协议。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付工资报酬 一般是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店上班老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令支付足额劳动报酬;可以向人民法院申支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳监部门举报处理。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载