劳动者无故被开除公司怎么赔偿
更新时间：2024-09-10 17:28:04人浏览
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劳动者无故被开除公司怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在公司被无理解雇时，有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者可以选择不要求继续履行合同时，公司需支付双倍经济补偿作为赔偿，补偿金额按工作年限计算。建议劳动者及时处理，以保障自身权益不受进一步损害。
2024-09-10 17:25:45
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针对公司无故解除劳动合同的情况，劳动者通常可以选择要求公司继续履行劳动合同或者要求获得双倍经济补偿。最终选择哪种方式，应基于合同是否可继续履行以及劳动者个人的意愿和情况。
2024-09-10 17:26:06
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当劳动者遭遇无因解雇时，可依法要求公司赔偿。若劳动合同可继续履行，劳动者可主张恢复工作；若无法继续履行，劳动者可根据工作年限要求公司支付双倍补偿。具体操作需参考劳动合同、工作记录等证据，通过协商、仲裁或诉讼等途径维权。
2024-09-10 17:28:04
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