没有续签劳动合同怎么办
更新时间：2024-09-10 17:16:04人浏览
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没有续签劳动合同怎么办
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对未续签劳动合同的情况，劳动者不必慌张。根据《劳动合同法》的相关规定，公司未按时续签合同，劳动者有权向劳动监察部门进行举报。按照法律，公司需支付二倍工资作为赔偿。为保障自身权益，及时采取行动是必要的。
2024-09-10 17:13:56
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针对公司不续签劳动合同的问题，劳动者有多种应对方式。除了向劳动监察部门举报外，还可以考虑提起劳动仲裁。在选择具体方式时，劳动者应当充分考量证据的充分性、个人时间成本以及对解决效率的期望，以做出最符合自身利益的决定。
2024-09-10 17:14:07
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对合同不续签的问题，劳动者可以选择举报或仲裁两种方式维权。举报是直接向劳动监察部门反映情况，而仲裁则需要劳动者收集相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请。具体选择哪种方式，应根据劳动者的实际情况和专业律师的建议来确定。咨询专业律师能够获得更具体和个性化的建议，帮助劳动者更好地维护自身权益。
2024-09-10 17:16:04
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