文员无试用期双休合法吗
更新时间：2024-09-10 17:16:04人浏览
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文员无试用期双休合法吗
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文员无试用期双休是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。若用人单位未遵守该规定，劳动行政部门可给予警告、责令改正，并处以罚款。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉及面临法律处罚。
2024-09-10 17:13:48
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合法。具体操作：1. 用人单位应安排文员每周至少休息1日；2. 若需延长工作时间，应与工会和文员协商，且一般每日不超1小时；3. 特殊情况下延长工作时间需保障文员身体健康，且每月不得超过36小时；4. 遵守《中华人民共和国劳动法》相关规定，确保文员合法权益。
2024-09-10 17:14:05
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