像我这种在工厂上班中途突然不干了。老板不给工资怎么办?没有签劳动合同

更新时间:2024-09-10 16:58:06人浏览
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像我这种在工厂上班中途突然不干了。老板不给工资怎么办?没有签劳动合同
3位律师解答
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针对未签劳动合同在工厂工作被突然解雇且未获得工资的情况,劳动者有权要求工厂支付足额工资。如果超过一个月仍未签约,劳动者还可以要求工厂支付双倍工资,依据为《劳动合同法》第八十二条。不及时处理可能会影响劳动者的权益,造成经济损失。
2024-09-10 16:55:46
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针对工厂未签署劳动合同并拒绝支付工资的问题,可以通过协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁等方式解决。建议根据实际情况选择最合适的方式,如初步协商无果,可逐步采取更为正式的法律手段来维护自身权益。
2024-09-10 16:56:05
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对于未签劳动合同在工厂工作被欠薪的情况,可以采取以下措施:首先,尝试与工厂协商并要求支付应得工资;如果协商无果,可以向当地劳动局投诉,寻求官方支持;最后,如果问题仍未解决,可以考虑申请劳动仲裁,通过法律途径来维权。
2024-09-10 16:58:06
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你好,这种情况的话首先可以想劳动部门投诉,再次就是根据你有的证据材料,比如考勤表,工作服工作牌等相关资料提起仲裁。
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离职后,如果不发工资,可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
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你好,建议你向劳动监察大队反映
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1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
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你,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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