离职了，还能要求公司补缴社保吗，
更新时间：2024-09-10 16:26:06人浏览
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离职了，还能要求公司补缴社保吗，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在离职后，你仍然可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》的规定，你有权在离职后的六十日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，请求公司补缴社保。如果公司不遵守仲裁裁决，你还可以向法院申请强制执行，以避免社保权益受到损害。
2024-09-10 16:24:01
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离职后若要求公司补缴社保，可以通过协商、仲裁乃至诉讼等渠道解决。首先尝试与公司进行友好协商，若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-10 16:24:07
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是的，离职后你可以向公司提出社保补缴的要求。如果协商无果，建议收集相关证据材料并向劳动仲裁委申请仲裁。如仲裁结果不能令你满意，还可以选择向法院起诉，并在必要时申请强制执行。
2024-09-10 16:26:06
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可以。先与公司协商补缴，协商不成则准备证据材料向劳动仲裁委申请仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉，申请强制执行。
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离职后可以要求公司补缴社保。根据《劳动法》规定，劳动者有权要求用人单位补缴社保，若公司未按时补缴，劳动者可向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求公司补缴社保。如
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可以。先与公司协商补缴，协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁无果可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维权。
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