我在哺乳期期间公司撤柜我应该会有什么补偿?
更新时间：2024-09-10 16:10:37人浏览
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我在哺乳期期间公司撤柜我应该会有什么补偿
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在哺乳期遭遇公司撤柜，您作为员工应得到二倍的经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，哺乳期女职工被辞退是违法行为，单位需要按照您的工作年限支付二倍赔偿金。建议您及时采取措施，保护自己的合法权益不受侵害。
2024-09-10 16:07:56
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您在哺乳期被公司辞退，有权要求公司支付二倍的经济补偿，或者选择通过劳动仲裁的方式解决问题。建议先与公司进行协商，如果协商无果，再考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-09-10 16:08:06
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对在哺乳期被公司撤柜的情况，您应该争取获得二倍的经济补偿。具体步骤包括：首先与公司进行协商，提出支付经济补偿的要求；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提起仲裁，并准备好相关证据；对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
希望这些解答能够满足您的要求。
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2024-09-10 16:10:37
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