离职时，我发现工时少了40多个小时，怎么办，驻场在上班时点名了，但后面再群里发了个让我们核对还有办法弄回来吗？
更新时间：2024-09-10 16:06:08人浏览
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离职时，我发现工时少了40多个小时，怎么办，驻场在上班时点名了，但后面再群里发了个让我们核对还有办法弄回来吗？
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发现工时少了可投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议发生起60日内可向劳动仲裁委提出书面申请。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资、补偿等。
2024-09-10 16:04:03
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常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑时效、证据充分性等因素。如证据充分且时效内，可直接申请劳动仲裁；否则，可先尝试协商或投诉。
2024-09-10 16:04:08
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工时少了可采取措施找回。首先，与公司沟通，提出工时缺失问题，要求补发工资或调整工时记录；其次，若公司不配合，可向当地劳动监察部门投诉并附上相关证据；最后，如问题仍未解决，可在时效期内向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2024-09-10 16:06:08
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